No se dispone de suficientes estudios para extraer conclusiones sobre el efecto que el esado civil tiene en la productividad. Pero las investigaciones revelan que el empleado casado falta menos a su trabajo, conserva más tiempo su puesto y se muestra más satisfecho de su trabajo.
El matrimonio impone mayores responsabilidades que hacen más importante y valiosa la estabilidad en el trabajo. Por supuesto los resultados representan estudios correlaciones; por consiguiente, la cuestión de la casualidad no es clara. Pudiera ser que los empleados más satisfechos y concienzudos tiendan a estar casados. Otro aspecto de esta cuestión que todavía no se investiga lo constituyen otros estados civiles además de soltero o casado.
* ¿ Influye en la productividad el divorcio?
* ¿ Y las personas que llevan vida matrimonial sin estar casadas?
Estas son preguntas que necesitan estudiarse.
El matrimonio impone mayores responsabilidades que hacen más importante y valiosa la estabilidad en el trabajo. Por supuesto los resultados representan estudios correlaciones; por consiguiente, la cuestión de la casualidad no es clara. Pudiera ser que los empleados más satisfechos y concienzudos tiendan a estar casados. Otro aspecto de esta cuestión que todavía no se investiga lo constituyen otros estados civiles además de soltero o casado.
* ¿ Influye en la productividad el divorcio?
* ¿ Y las personas que llevan vida matrimonial sin estar casadas?
Estas son preguntas que necesitan estudiarse.
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