Tampoco en este caso se cuenta con bastante información relacionada con la productividad del empleado, pero se han realizado abundantes investigaciones acerca del nexo existente entre el número de dependientes y el ausentismo, la rotación de personal y la satisfacción en el trabajo.
Hay muchos datos que indican que el número de hijos guarda una correlación positiva con el ausentismo, sobre todo entre las mujeres. De manera semejante, la evidencia al parecer indica una relación positiva entre el número de dependientes y la satisfacción en el trabajo. En cambio, los estudios que relacionan el número de dependientes y la rotación de personal aportan resultan incongruentes. Algunos revelan que el número de hijos viene de aumentar la rotación de personal es demasiado contradictoria y no permite extraer conclusiones.
Hay muchos datos que indican que el número de hijos guarda una correlación positiva con el ausentismo, sobre todo entre las mujeres. De manera semejante, la evidencia al parecer indica una relación positiva entre el número de dependientes y la satisfacción en el trabajo. En cambio, los estudios que relacionan el número de dependientes y la rotación de personal aportan resultan incongruentes. Algunos revelan que el número de hijos viene de aumentar la rotación de personal es demasiado contradictoria y no permite extraer conclusiones.
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